Top Praktikanten-Feedback 2023 bei Fair Company

Die Deka überzeugt Praktikantinnen und Praktikanten und erreicht eine Weiterempfehlungsquote von 100 Prozent.

Die „Fair Company Initiative“ ist ein Netzwerk engagierter Unternehmen, die sich für Fairness in der Arbeitswelt einsetzen. Die Initiative betrachtet Fairness in vielen Dimensionen und richtet sich an alle Berufseinsteigenden und Young Professionals. Die Deka hat sich als Mitglied dieser Initiative dazu verpflichtet als Arbeitgeber bestimmte Regeln einzuhalten. Unter anderem stellt die Deka Praktikanten und Praktikantinnen für einen angemessenen Zeitraum ein, zahlt adäquate Aufwandsentschädigungen und schafft Transparenz. Im durchweg positiven Praktikantenfeedback spiegelt sich die Einhaltung dieser Regeln wider. Das ergab die aktuelle Auswertung des Praktikanten-Feedbacks bei Fair Company. Alle Praktikanten und Praktikantinnen erhalten zum Ende des Praktikums die Möglichkeit, die Deka als Arbeitgeberin bei Fair Company zu bewerten.
Die Deka konnte sich im Vergleich zum Vorjahr steigern und erreichte 90,1 von 100 möglichen Punkten. Damit übersteigt die Deka den Durchschnitt um 3,3 Punkte. Überzeugt wurde mit einer angemessenen Arbeitsverteilung sowie der Berücksichtigung der persönlichen Interessen bei der Aufgabenverteilung. Auch der Ausbau des beruflichen Netzwerkes während des Praktikums wurde gelobt, hier konnten 9,0 von möglichen 10 Punkten verzeichnet werden. 100 Prozent der Praktikantinnen und Praktikanten gaben an, dass sie die Deka als Arbeitgeberin weiterempfehlen würden. Gelobt wurde, wie bereits im vergangenen Jahr, die sehr gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Darüber hinaus werden die gestellten Aufgaben als hilfreich für den beruflichen Werdegang eingeschätzt, hier konnten 9,4 Punkte erzielt werden. "Wir freuen uns sehr über die tollen Rückmeldungen", sagt Lena Barzen aus der Nachwuchsbetreuung.
 
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